实践是检验真理的唯一标准。野马集团董事长陈志峰先生身先力行亲任一线工作，参与了景区项目的优化，他指出，抓落实来不得花拳绣腿、来不得官僚主义，榜样的力量是无穷的，领导班子要以身作则，带队参与一线工作。
针对业务板块提出调整业态的要求。客房、景区优化接待流程，招商工作做好对接服务，从细节抓起、从小事干起，站在游客的角度考虑问题、站在商家的角度考虑问题、在问题出现前提前发现并解决问题，不打无准备之战。
加强团队建设，提升团队凝聚力。部门内实施“末尾淘汰制”，不亏待任何一名兢兢业业的优秀才干，不容忍抱有侥幸心理、无所作为的同志。
勇者无往而不胜，要敢于剖析自己，敢于自我革命。以野马为家，用主人翁意识去审慎工作的每一件事，敢想敢干、敢闯敢试，只有掷地有声地行动，听得到响声，才能够清楚地认识到自己是谁、在哪、要做什么。
选了服务这一行，就要把它做好、做精、做扎实。陈志峰先生多次强调责任先行，为自己的工作负责、更要为服务的每一位顾客负责。