2014年，集团文化旅游板块将有大动作---备受市委市政府关注的“野马硅谷”项目将全力启动，打造乌鲁木齐“文化名片”---这是笔者在2月28日召开的“野马集团文化旅游产业板块年度工作会议”上得到的消息。
    2013年，集团文化旅游板块各项工作取得了较好的成绩。集团公司重点项目--“野马硅谷”项目也在2013年开始启动，建成后将成为乌鲁木齐市的“文化名片”。项目申报工作2013年也取得了显著的成果，共争取到自治区文化、科技、旅游等相关项目5个。由文化产业公司组织、拍摄和制作的专题片《天山》成功助力天山申遗。新疆古生态园、马业部、物业公司的各项工作2013年也有序进行。
    集团总经理陈强在会上对文化旅游板块的工作提出了三点要求。一是要求集团各部门全力支持、全力服务、全力服从于文化旅游板块的发展和各项工作。集团不同板块间，不同部门间分工不分家，除了做好既定工作，还要把文化旅游板块的工作当成自己的份内工作去完成，不得有任何含糊。二是要求文化旅游板块的各团队要严格遵照“结果导向”的要求衡量工作。三是要求各单位高度重视和做好安全工作，要靠行之有效的措施和手段，靠常抓不懈和严防死守。
    针对当前工作中存在的问题，陈强总经理还提了三点意见。一是要改变工作方法，从自上而下发起工作，变成自上而下和自下而上结合发起工作，从被动接受工作改变为主动发起工作。其次是培养和引进管理人才相结合，迅速打造一支招之能战，战之能赢的钢铁队伍，珍惜现有人才，严控员工非正常流失。第三要完善分配制度，奖罚分明。针对非经济目标考核的团队，要创新考核模式，要让制度发挥效果，让勤奋上进的人多得实惠，让偷奸耍滑的人变成过街老鼠。

    陈强总经理说，文化和旅游对集团来说是新兴产业，要做的工作还很多，还需要摸索和制定中长期发展规划，找到更成熟的商业模式。要运用我们的优势，紧紧抓住国家和新疆鼓励支持文化产业发展的大势，挖掘更多的比较优势，发挥每个人的特长和潜能，树立公司一盘棋、一家人的思想，照着既定目标努力，我们就一定能取得成功！
    集团董事长陈志峰在年会上做总结发言。他在发言中多次谈到“胸怀”。他说，野马集团近几年在为新疆的文化事业做了一些工作，付出了很多的努力。宣传新疆文化，野马不求回报，这就是“胸怀”---野马人是有“胸怀”的，有敢于承担的胸怀、有敢于面对的胸怀，这是成就事业的根本。陈志峰董事长在讲话中要求文化旅游板块各部门员工，认真思考、体会“文化产业”的内涵，利用、整合好野马在文化、资源、人脉方面的优势，以野马人的胸怀，用“文化”的力量打造好促进集团发展的平台。在2014年的工作中，要增强自信心，加强学习、不断创新，不断发现和增加新的元素，用积极、阳光的心态经营好企业，共同创造更加美好的明天。
    会上，文化旅游板块各部门负责人分别就如何做好2014年工作做了发言。岳维军、贺海霞等一批在2013年工作中涌现出来的优秀员工受到了集团的表彰奖励。