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野马文旅集团2021上半年度工作总结会议顺利召开

发布时间:2021-07-15 12:11 内容来源:未知



2021年第7期 ·总第300期



2021年7月13日,“野马文旅集团2021上半年度工作总结会议”在野马集团上合会议厅内召开。野马集团高管、野马文旅集团、各部门领导班子、受表彰的“星级员工”以及文旅集团主要员工代表参与会议。

文旅集团各单位领导针对2021上半年的整体工作、经营情况进行汇报总结,对所开展的重点工作、现存问题以及下半年工作计划进行分项阐述与总结。


野马集团副总裁、文旅集团总经理熊涛对2021上半年工作汇报所呈现的现状及趋势进行点评与总结,提出工作计划实施步调要一致、疑难杂症要由浅及深地预防与排查,目标执行落地避免留死角。



野马集团副总裁、文旅集团董事长石永祥对文旅集团上半年工作进行点评以及对下半年工作计划提出意见和建议,提出规划要落地、目标要执行、变化要显著,做好服务、打好基础、让品牌深入人心。



野马集团副总裁张涛对物业公司、马业部及采购部2021上半年度经营、工作情况进行汇总与点评,及对下半年重点工作方向做出调整与把控。要看得到细节、处理好细节、服务到细节,各岗位一同稳步前行。

表彰奖励通报 >>


野马集团总裁办主任陈继峰宣读《关于表彰2021年上半年“星级员工”的通报》,对2021上半年在各个岗位上默默无闻奉献的员工进行大会表彰,集团领导为星级员工颁发奖章和获奖证书。



野马集团常务副总裁陈刚为“三星员工”颁奖并合影







董事长工作指示 >>



实践是检验真理的唯一标准。野马集团董事长陈志峰先生身先力行亲任一线工作,参与了景区项目的优化,他指出,抓落实来不得花拳绣腿、来不得官僚主义,榜样的力量是无穷的,领导班子要以身作则,带队参与一线工作。

针对业务板块提出调整业态的要求。客房、景区优化接待流程,招商工作做好对接服务,从细节抓起、从小事干起,站在游客的角度考虑问题、站在商家的角度考虑问题、在问题出现前提前发现并解决问题,不打无准备之战。

加强团队建设,提升团队凝聚力。部门内实施“末尾淘汰制”,不亏待任何一名兢兢业业的优秀才干,不容忍抱有侥幸心理、无所作为的同志。

勇者无往而不胜,要敢于剖析自己,敢于自我革命。以野马为家,用主人翁意识去审慎工作的每一件事,敢想敢干、敢闯敢试,只有掷地有声地行动,听得到响声,才能够清楚地认识到自己是谁、在哪、要做什么。

选了服务这一行,就要把它做好、做精、做扎实。陈志峰先生多次强调责任先行,为自己的工作负责、更要为服务的每一位顾客负责。

 

野马文旅集团2021上半年工作总结会议已圆满结束,在七月之际,下半年工作已如火如荼展开,野马集团全员将紧跟董事长陈志峰先生的指示方向,不怕啃硬骨头,攻坚克难,再创佳绩,以“团结紧张、严肃活泼”的团队氛围谱写2021下半年的篇章!